市场报告

Jean-Pierre Raffarin与工会和雇主领导人会面,出售他的“2005年合同”

总理进行咨询

CFDT总秘书FrançoisChérèque昨天在HôtelMatignon接到了球

CGT的秘书长Bernard Thibault将于今天下午在CGC(高管)主席Jean-Luc Cazette周四接待

政府首脑是在11月中旬,在菜单中的‘2005年协议’宣布大张旗鼓的TF1,9月19日收到的所有工会和雇主组织和志愿机构,

基于三个主要项目的“合同”:“失业率下降,生活费用的斗争和学校的改革”

总理希望“从宣布的逻辑和改革的启动转向结果文化”的三个主题

因此,12月中旬“与法国的约会”将允许让 - 皮埃尔拉法兰庄严宣布他打算在这三个问题上取得“具体成果”

在立法机构第一部分“艰难但必要的改革”之后,总理声称“2005年合同”措施将更加“令人满意”

为了实现“明显的失业率下降”,Jean-Pierre Raffarin专注于35小时的“强化灵活性”

如果他重复说他不想回到工作的合法期限,他所提出的新发展将危及35小时

加班配额将允许从180小时增加到220小时

节省时间的帐户可能会更长,并与退休储蓄挂钩

最后,如果政府可以确保它能够延长三年加班工资的菲永系统,没有证据表明最终在25%至10%的增幅下降,因为所谓的法国企业运动不被考虑

特别是因为政府打算接受关于工作时间的新欧洲指令的提议

它呼吁各国政府通过计算全年的平均值来“灵活化”每周最多48小时的工作时间(欧洲标准)

因此,欧洲标准每周最多可达65个工作小时

措施在很大程度上受到员工工会的质疑

教师工会不应该对总理关于他的“2005年合同”的教育部分的建议更满意

弗朗索瓦·菲永部长推动的学校改革旨在打破提高整个社会的知识水平,文化水平和资格的观念

这拉法兰解释说,“一个年龄组到bin的100%,这意味着什么正当的,但带来的学生100%承认他们的能力,创造力,灵敏度的突破这是可能的

尽管如此,这种贪婪的咨询看起来像两滴水,以重新获得控制权

让 - 皮埃尔·拉法兰,通过一系列的选举失败,并在民调中下了一年多的削弱,需要时作为唯一真正的“执行的第二头

”特别是因为他的经济和财政部长正准备担任UMP的主席,并打算平等对待共和国总统

Jean-Pierre Raffarin也希望证明他在Matignon能够坚持到底

一种抵御在一年中后期宣布它的不良预兆的方法

圣彼得



作者:管霰